Moinho Cultural participa en intercambio promovido por el programa Missão em Foco

Esta semana, la institución recibió visitantes de MT; hasta fin de mes, tres proyectos más visitarán Corumbá

El Instituto Moinho Cultural Sul-Americano recibe este mes de junio a cuatro organizaciones de diferentes contextos y realidades que participan del programa Missão em Foco (Misión en Foco), Itaú Social, para intercambiar conocimientos, prácticas, metodologías y vivencias.

El Moinho abre sus puertas para mostrar las prácticas que ha adoptado y perfeccionado en los últimos 18 años. Esta semana, la organización recibida fue de Mato Grosso, del municipio de Campo Verde, Instituto Germinando Sons.

De la organización, participaron de la visita André Régis (director ejecutivo y director de orquesta), Bruno Parreira (coordinador general y profesor), Wender Péricles (coordinador artístico, auxiliar pedagógico y profesor de música), Jair Moraes (coordinador pedagógico y profesor de música) y Weslley (financiero y administrativo).

Para el director ejecutivo del Instituto Germinando Sons, la visita fue productiva y las expectativas se cumplieron. «Esperaba de esta visita, realmente, conocer los procesos institucionales, tanto de la parte de gestión en su conjunto, la parte de comunicación y la lógica principal de la parte pedagógica, para conocer los procesos educativos del Moinho Cultural, y tuvimos una sorpresa. Nos sorprendió el funcionamiento de la institución, en la que el niño asiste en el contraturno y permanece todo el período.

En los proyectos del estado de Mato Grosso, no hay hoy ningún proyecto que haga esto. El niño siempre va en el contraturno, como máximo tres veces por semana, en un horario, y luego se retira. También me pareció increíble la rotación de los atendidos en los diferentes núcleos», contó André Régis.

El intercambio, según Régis, fue muy productivo y la intención es mantener la comunicación entre las dos instituciones. «Hubo mucha conversación sistemática sobre los procesos y eso fue muy bueno. Tuvimos contacto con todos en la institución. Aprendimos mucho con el Moinho Cultural y nos gustaría mantener ese contacto», aseguró.

De acuerdo con el consultor de desarrollo institucional de Missão em Foco, Everaldo Costa, la intención es promover el intercambio de experiencias de forma dirigida. «El intercambio tiene el objetivo de acercar a las organizaciones del programa, generando aprendizajes y vivencias capaces de incentivar prácticas que contribuyan al desarrollo institucional. Es una de las bases del ciclo formativo a partir de los intercambios de experiencias de forma alegre y espontánea, pero dirigida. Para las organizaciones, las vivencias e intercambios generan nuevas experiencias que estimulan a los equipos, incentivan cambios y generan aprendizajes importantes para el desarrollo institucional, de forma autónoma y colectiva», afirma.

Entre los días 18 y 25 de junio, el Moinho Cultural recibe a integrantes del Instituto Camará Calunga, de São Paulo. Ya entre los días 19 y 24 de junio, los visitantes serán integrantes de la Associação dos Deficientes Físicos de Poços de Caldas (MG). El Centro Social Carisma también visitará la institución todavía en el mes de junio, siendo que todos forman parte de Missão em Foco.

El Instituto Moinho Cultural Sul-Americano
El Moinho Cultural es una OSC que ofrece a niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad social de Corumbá, Ladário, Puerto Suarez y Puerto Quijarro, clases de danza, música, tecnología e informática. La formación continua ofrecida por la institución tiene una duración de hasta ocho años. El Moinho también trabaja en la formación de intérpretes creadores para jóvenes y adultos, con la Companhia de Dança do Pantanal, Orquestra de Câmara do Pantanal y Núcleo de Tecnologia. La misión de la institución es disminuir la vulnerabilidad social en la región fronteriza Brasil-Bolivia, por medio del acceso a bienes culturales y tecnológicos. Desde el inicio de las actividades, más de 23 mil niños y adolescentes ya fueron atendidos por el Moinho.

Actualmente, el Instituto cuenta con el patrocinio máster a través de la Ley de Incentivo Cultural del Instituto Cultural Vale, así como el patrocinio de Bellalluna Participações LTDA, BRINKS, BTG Pactual, CaraÍ Empreendimentos LTDA, COMPER, Instituto Itaú Cultural, HINOVE, Rodobens y Criança Esperança, el fomento del Gobierno del Estado de Mato Grosso do Sul, a través de la Fundação de Cultura de Mato Grosso do Sul, además de la alianza con J.Macêdo, Itaú Social y Fecomércio MS-SESC.

Son socios institucionales la Alcaldía de Corumbá, la Alcaldía de Ladário, la Alcaldía de Puerto Suárez, la Alcaldía de Puerto Quijarro, el Instituto Homem Pantaneiro, el IFMS, la UFMS, Acaia Pantanal y otros donantes personas físicas y jurídicas.