El Instituto

El Instituto Moinho Cultural Sul-Americano (IMC) es una institución no gubernamental, sin fines de lucro, cuya misión es reducir la vulnerabilidad de niños y adolescentes en una región de frontera a través del acceso a bienes culturales y conocimiento tecnológico. Hoy atiende a 400 niños y adolescentes de los municipios de Corumbá y Ladário/MS, y de las ciudades bolivianas de Puerto Suárez y Puerto Quijarro, con clases diarias de música, danza, tecnología, apoyo escolar, idiomas y educación ambiental y patrimonial, a contraturno de la escuela regular, en un ciclo de ocho años de duración. Los familiares de los participantes y la comunidad participan en cursos de generación de ingresos y economía creativa promovidos por la institución. En 2015, con once años de actividades ininterrumpidas, el Moinho inspiró a dos ciudades, Ladário/MS y Puerto Suárez/Bolivia, a crear proyectos de políticas públicas basados en las acciones desarrolladas por el Moinho. Además, varios participantes fueron absorbidos por el mercado laboral, no solo en las áreas propias de la institución, sino también en otras carreras universitarias, influenciados por la formación ciudadana adquirida aquí.

Historia

De 2000 a 2007, Corumbá recibió la Muestra de Danza, un evento gratuito realizado en la plaza Generoso Ponce que trajo a diversas compañías de renombre a presentarse en la región, que en aquella época tenía poco acceso a bienes culturales. Márcia Rolon y Angelo Rabelo, organizadores de la Muestra de Danza, comenzaron a recibir de la población el pedido de crear una institución donde sus hijos se convirtieran en artistas y también pudieran estar en el escenario. A partir de esa demanda surgió la idea de crear una escuela de artes gratuita, donde los niños aprendieran danza y música. Además, el proyecto ideaba promover el intercambio cultural con el país vecino, Bolivia.

Aprovechando el Programa Monumenta del Gobierno Federal, que incentivaba la revitalización del área portuaria de Corumbá, Márcia y el Cnel. Ângelo Rabelo encontraron el Moinho-Corumbaense, una antigua fábrica de J. Macêdo que había cesado sus actividades en 1970. Creyendo en el beneficio que el proyecto traería para la región, la empresa J. Macêdo cedió el edificio por 20 años y la empresa Vale invirtió recursos para su reforma y sigue siendo la principal aliada del proyecto.

El Moinho Cultural nació en 2004 como un proyecto del Instituto Homem Pantaneiro (IHP), una organización privada, sin fines de lucro, creada en 2002 para la preservación del Pantanal y el fortalecimiento de la identidad del hombre pantanero. El proyecto inició sus actividades atendiendo inicialmente a 180 niños en riesgo social.

En 2011, la participación en el Programa de Ganancia de Escala Ashoka-McKinsey contribuyó a que los gestores del proyecto decidieran crear el Instituto Moinho Cultural, una organización independiente, pero aliada, del Instituto Homem Pantaneiro. Así, hubo un cambio en la razón social del CNPJ a Instituto Moinho Cultural Sul-Americano, con la concentración de esfuerzos en una única área de actuación (sociocultural), además de ampliar el impacto social al replicar el Sistema Moinho Cultural, una metodología propia de enseñanza de las artes.

Consejo

Mônica Macedo

Directora Ejecutiva

Grasiela Porfírio

Presidenta del Consejo Consultivo

Milene Jeske Ovando

Presidenta del Consejo Fiscal

Carla Alexandra Rodrigues

Miembro del Consejo

Ronan Xavier Machado

Miembro del Consejo Fiscal

Karine Dias

Miembro del Consejo Consultivo

Clara Lito

Miembro del Consejo Consultivo

Suzana Vinicia Mancilla

Miembro del Consejo Consultivo

Dr. Sandro Fabi

Miembro del Consejo Consultivo

Núcleo Gestor del IMC

Márcia Rolon

Fundadora y Directora Artística

Mônica Macedo

Directora Ejecutiva

José Roberto

Secretario Ejecutivo

Consejo

  • Mônica Barbosa Macedo – Directora Ejecutiva
  • Grasiela Edith de Oliveira Porfírio
    Petry – Presidenta del
    Consejo Consultivo
  • Milene Jeske Ovando – Presidenta del
    Consejo Fiscal
  • Carla Alexandra Rodrigues – Miembro del Consejo
    Fiscal
  • Ronan Xavier Machado – Miembro del Consejo Fiscal
  • Karine Breve Dias do Carmo – Miembro del Consejo
    Consultivo
  • Leonilde Clara Melo Antunes Lito
    Pinto – Miembro del Consejo
    Consultivo
  • Suzana Vinicia Mancilla Barreda – Miembro del Consejo
    Consultivo
  • Sandro Fabi – Asociado Honorario
Núcleo Gestor del IMC
  • Mônica Macedo – Directora Ejecutiva
  • Márcia Rolon – Directora Artística
  • José Roberto dos Santos Júnior – Secretario Ejecutivo
  • Viviane Fabbri – Analista Contable

Equipo 2026

  • Directora Ejecutiva: Mônica Macedo
  • Directora Artística: Márcia Rolon
  • Secretario Ejecutivo: José Roberto dos Santos Junior.
  • Coordinador Administrativo y Financiero: Viviane Cristina Fabbri
  • Relaciones Públicas/Comunicación: Alice Aquino
  • Prensa: Thais Pimenta
  • Asistente de Comunicación: Camila Bertoni
  • Madrina de la Danza: Beatriz de Almeida
  • Director de Orquesta/Arreglista: Eduardo Martinelli
  • Coordinador de Música: Diego Cuellar
  • Trabajadora Social: Jessyka Karolaine y Luiza Amorim
  • Inspectora: Marilene Soares
  • Departamento de Compras: Verônica Reis 
  • Coordinadora de la Danza: Aline Silva do Espírito Santo
  • Danza: Taiandi Moraes, Núbia Santos, Izabelle Paiva, Kelven Alex, Nayara Conceição, Luz Ricardo y Pedro de Barros.
  • Música: Emanuel Teixeira, Diego Cuellar, José Antônio, Yan Alves y Leandro Henrique
  • Núcleo de Cultura y Alfabetización: Karina Caetano, Aline S. Portugal, Gisele Monteiro y Sarah Grazia
  • Núcleo de Tecnología:  Reinaldo Delgado y Mauro Dias
  • Asistente Administrativo: Ariovaldo Nery y Jullyane Velasques
  • Psicólogas: Vera Lúcia y Daihane Vilas
  • Actividades Complementarias: Manuel Leite, Walesca Stheicy, Dennison Kaique.